本年の採用有無や、採用条件を保証するものではない事、ご留意ください。
人気の阪神間!
転宅を伴う転勤はございません※尼崎市・西宮市・宝塚市のみの店舗展開となっておりますのでご安心下さい。
産休・育休取得率復帰率100%!
サンニシイチの理想とする店舗スタイルは、ドラッグストア併設の調剤薬局です。
私たちの使命は、セルフメディケーションの浸透、予防医療への貢献、そして専門性の高い調剤、地域医療への参加など多岐にわたります。
超高齢社会となった今、自己健康管理の重要性が広く認識されるようになってきました。当社では一般医薬品を中心とした治療剤、栄養剤、栄養補助食品などについて、お客さまへの情報提供に努めています。
健康について心配ごとがあったとき、気軽に買い物のついでに相談していただくことが出来るのが併設店の強み。
現在このスタイルの店は4店舗ですが、すべてのドラッグストアに調剤薬局を併設し、クリーンベンチも設置していきたいと考えています。
このようなドラッグストア併設の調剤薬局の薬剤師は、健康、医療面で患者さまに道筋をつけてさし上げられる、何でも相談に来てもらえる薬剤師でなければなりません。
またマネジメントや生産性など数字の面でも、しっかり管理できることが求められます。
当社は拡大型の会社ではありません。それよりも地域により深く密接していきたいと考えています。
健康的なライフスタイルを提案できる、多角的な健康専門店を目指します。
患者さまとの長いお付き合いの中で、なくなったら困ると言われる店舗にしていきたいと思います。
当社の企業理念は
・お客様(患者様)から喜ばれる店を作ります。
・社員を立派に育てます。
・取引先より安心され喜ばれる会社にします。
・地域社会のために貢献します。
サンニシイチでは在宅医療にも力を入れており、10施設700人前後の患者さまにお薬を届けています。
在宅担当者には認知症サポーターの資格を取得した人や、辱そうや緩和医療など専門性を高い薬剤師がいます。
自宅で療養している患者さまからもニーズがあるのですが、人手が足りないために期待に応えられない状況です。
会社の新しい展開のためにも、人材育成は当社の急務です。
2018年度卒の新入社員からは新たな研修制度を設け、より早くよりハイレベルな人材を育成していきます。
新入社員はまず、入社半年間は大小さまざまな店舗を経験してもらい、患者さまへの対応を肌で感じてもらいます。
本部研修として、症例勉強や1ヶ月に1回のフォローアップ研修を開催し、きめ細やかに新人の育成に携わっていきます。
その後、心理カウンセラーの資格取得や、e-ラーニングによる認定薬剤師の資格取得などのサポート…など、より専門性の高い知識を身に付けていきます。
また患者さまのニーズに的確に応えられるように、コミュニケーションスキルの向上も図っています。
意見が通りやすい会社ですので、こんな取り組みをやってみたい、といった声が社員から上がってきます。TDMによる血糖値測定も、若手の意見で取り入れました。
サンニシイチを創っていく上で大切なのは、やはり「人」です。
「病院に行く前に、ニシイチの薬剤師さんに相談してみよう」と言われるような、そんな地域のみなさんから頼りにされる存在になってほしいと思います。
求人データ
給与 | 基本給210,000円+薬剤師手当40,000円+諸手当20,000円=合計270,000円 |
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諸手当 | 通勤手当(全額支給)/住宅補助手当/管理薬剤師手当/店舗長手当 |
昇給 | 年1回(2013年実績) 計1.0~3.0% |
賞与 | 年2回 4~5ヶ月 |
エリア | 兵庫県(尼崎市/西宮市/宝塚市/伊丹市/豊中市) |
勤務地候補 | 兵庫県(尼崎市/西宮市/宝塚市) |
勤務時間 | 週40時間 |
休日 | 日・祝(シフト制) |
休暇 | 週休2日制/有給休暇(入社6ヶ月後より)/夏期休暇有/年末年始休暇有/慶弔休暇5日/特別休暇 |
福利厚生 | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/薬剤師賠責/薬剤師会加入/退職金制度/育児休暇制度/従業員購入割引制度/年1回社員パーティー 等 |
教育研修 | 社会勉強会 各種学会及び研修会や海外研修への派遣 通信(E-ラーニング)研修教育制度有 (1).入社後3カ月間/基礎研修・実務研修(社会人および薬剤師としての心構え) 基礎研修 *社会人研修 *接遇研修 *ビジネスマナー研修 *心理カウンセリング講座 等々 保険業務についての研修 *処方箋の読み方 *処方監査 *調剤業務 *在庫管理 *調剤過誤防止・リスクマネージメント 等々 OTCについての研修 *ドラッグストアの役割について *商品知識 *お客様への対応 *調剤薬局との違いについて 等々 (2).新人薬剤師研修 各店舗での現場研修 新人教育におけるコミュニケーションの習得 新人研修(現場研修) *患者様対応の考え方 *保険解釈(保険点数・加算関係) *服薬指導と薬歴の記載(POS) *会計業務(レジ・一般業務) *服薬指導 *薬歴記載 ※OJTにより実践的に行なって頂きます。 (3).各店舗へ正規配属 配属後もずっと学びたいことを伝えて頂ければ、会社バックアップの元、 学ぶ機会を提供します! |
採用実績校 | 京都薬科大学/大阪薬科大学/神戸薬科大学/近畿大学/神戸学院大学/武庫川女子大学/昭和薬科大学/昭和大学/姫路獨協大学/兵庫医療大学 |
エントリー方法/採用の流れ
- 「エントリー」
↓
「店舗見学・会社説明会」参加
↓
「面接」
↓
「内定」
求める人物像
- 夢があり、チャレンジ精神旺盛な方!
- 調剤にもOTCにも興味のある方!
- 患者さまに身近な薬剤師になりたい方!
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スタッフ間の風通しも非常に良く、お互いがスムーズに業務に取り組めるような心遣いは忘れません。
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近隣の自治会に参加させてもらい健康体操などをレクチャーする”地域のかかりつけ薬剤師”として活躍中!
この求人へのお問い合せ
- 法人名
- 株式会社サンニシイチ
- 担当者名
- 角野・長江
- 住所
- 〒661-0022
兵庫県尼崎市尾浜町2-21-40
- 電話番号
- 06-6426-3300
- お問い合わせ
e-mail - jinji@nishiichi.com