アピールポイント

チーム医療

や看護師との連携が密の為、積極的に処方提案を行え、提案内容が健康状態にダイレクトに反映されるので、治療に参加している実感を持つことが出来ます。医師・看護師だけでなくその他の多職種とも連携が多いことも特色の一つです。委員会だけでなく、病棟のカンファレンスなどにも薬剤師として多数参加しています。抗菌薬については、薬剤師がTDMをオーダーし、解析、処方提案まで行っており薬剤師が主体となっています。

設備関連

医薬品情報システムや発注・在庫管理システム、特定生物由来製品・麻薬の管理システムなど各種システムを積極的に導入することで、事務的作業を効率化し、ベッドサイドでの患者さんと向き合う時間に注力出来るようにしています。調剤過誤防止システムを導入しており、過誤への対策も行っています。無菌室内で無菌調製を実施しており、安全キャビネットも設置している為、大学・実習で習った手技を業務に反映することができます。

福利厚生

年休消化率はほぼ100％と高く、休みの希望も通りやすい環境となっています。育休や産休もあり、男女ともに育休の利用実績もあります。更に保育所が施設内にある事で、育児と仕事の両立を支援しており、働き続けやすい環境です。セコム提携病院の為、セコムと同じ福利厚生を使用することが可能です。また、院外研修補助制度があり、県外の学会や研修会などに参加しやすい環境となっています。

業務、研修について

早いタイミングで調剤、病棟の全ての業務に携わることが出来ます。年齢層も20代-50代と幅広く、出身大学も関西や関東、北陸地方等7か所の大学出身者で構成され、部署内での距離も近く、意見交流が活発に行われていることもあり、業務改善などの意見が通りやすい環境です。研修についても部内の勉強会だけでなく、セコム提携関西3病院合同研修会や段階に合わせたセコム医療システムの研修もあり、教育制度も充実しています。